南通同洲電子發布最新招聘動態，正在招聘各類人才。該公司是一家知名的電子企業，為滿足業務發展和市場拓展的需求，現面向社會廣泛招募優秀人才。招聘崗位包括技術研發、市場營銷、生產制造等多個領域。此次招聘活動為企業尋找有才華、有潛力的人才，歡迎有志之士加入同洲電子團隊，共同推動公司的發展。

本文目錄導讀：

1. 公司簡介
2. 招聘職位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 聯系方式

隨著科技的飛速發展和南通同洲電子業務的不斷擴張，我們急需各類優秀人才加入我們的團隊，共同推動公司的持續發展與進步，以下是南通同洲電子的最新招聘動態及相關職位信息。

公司簡介

南通同洲電子是一家專注于電子科技研發、生產和銷售的高新技術企業，我們致力于為客戶提供優質的產品與服務，并始終保持著行業內的領先地位，憑借卓越的研發實力、先進的生產工藝和嚴格的質量控制，我們的產品已遠銷海內外，贏得了廣大客戶的信賴與贊譽。

招聘職位及要求

1、研發工程師（電子/通信/計算機等相關專業）

崗位職責：

（1）負責新產品的研發及現有產品的優化；

（2）完成相關項目的技術方案設計、測試及文檔編寫；

（3）協助解決生產過程中的技術問題。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，電子、通信、計算機等相關專業；

（2）熟悉電子原理，具備良好的電路設計和調試能力；

（3）具備良好的團隊協作精神和溝通能力。

2、銷售工程師

崗位職責：

（1）負責公司產品的銷售與推廣；

（2）拓展新客戶，維護老客戶；

（3）完成銷售目標及客戶關系維護。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，市場營銷、電子等相關專業；

（2）具備良好的溝通能力和談判技巧；

（3）有電子行業銷售經驗者優先。

3、生產工程師

崗位職責：

（1）負責生產線的日常管理；

（2）優化生產流程，提高生產效率；

（3）解決生產過程中的技術問題。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，機電、電子等相關專業；

（2）熟悉生產管理，具備良好的組織協調能力和團隊協作精神；

（3）有電子產品生產經驗者優先。

4、人力資源專員

崗位職責：

（1）負責公司人力資源管理工作；

（2）招聘、培訓、績效考核等人力資源事務的處理；

（3）參與制定人力資源管理制度和流程。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，人力資源相關專業；

（2）熟悉人力資源管理理論及實際操作，具備良好的溝通能力；

（3）有相關工作經驗者優先。

招聘流程

1、投遞簡歷：請將您的簡歷發送至我們的官方郵箱；

2、簡歷篩選：我們的人力資源部門將對收到的簡歷進行篩選；

3、面試：通過篩選的候選人將接到面試通知，面試形式包括電話面試、視頻面試或現場面試；

4、錄用：通過面試的候選人將接到錄用通知，并辦理入職手續。

福利待遇

1、薪酬：我們提供具有競爭力的薪資待遇；

2、保險：公司為員工繳納五險一金；

3、假期：員工享有帶薪年假、病假、婚假、產假等假期；

4、培訓：公司重視員工培訓，為員工提供各種培訓機會，助力員工成長；

5、其他：公司定期組織員工活動，增強團隊凝聚力，營造良好的工作氛圍。

聯系方式

如有意向加盟南通同洲電子，請發送簡歷至我們的官方郵箱：[郵箱地址]，如需進一步了解公司或職位信息，歡迎隨時聯系我們，我們期待您的加入，共同為南通同洲電子的未來發展貢獻力量！