鏡湖區級托養福利事業單位發布最新招聘信息，誠邀有志之士加入。招聘單位為托養服務領域提供全方位的福利保障，包括養老、醫療、教育等方面。招聘崗位多樣，涵蓋護理、醫療、管理等多個領域，歡迎有相關工作經驗和專業技能的人才前來應聘。該單位致力于提供優質的托養服務，為老年人及其他需要幫助的人群創造溫馨的生活環境。此次招聘旨在進一步擴充團隊力量，提升服務質量。

本文目錄導讀：

1. 單位簡介
2. 招聘崗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇與福利
5. 聯系方式
6. 單位文化與發展愿景

隨著社會的不斷發展和進步，人們對于社會福利事業的需求也日益增長，托養福利事業作為社會保障體系的重要組成部分，對于保障弱勢群體權益、促進社會和諧具有重要意義，鏡湖區作為本市的重要行政區域，一直致力于提升托養福利服務水平，滿足人民群眾的需求，本文旨在發布鏡湖區級托養福利事業單位的最新招聘信息，為廣大求職者提供就業機會。

單位簡介

鏡湖區級托養福利事業單位是鏡湖區人民政府設立的社會福利機構，主要承擔托養福利服務、老年人照料、殘疾人關愛等任務，本單位秉承“以人為本、服務至上”的宗旨，致力于為托養人員提供優質的福利服務，推動社會福利事業的發展。

招聘崗位及要求

本次招聘崗位包括：護理員、康復治療師、社工、行政管理等，具體崗位要求如下：

1、護理員

崗位職責：負責托養人員的日常生活照料、健康監測、心理疏導等工作。

任職要求：

（1）具備護理專業背景，大專及以上學歷；

（2）具有相關工作經驗者優先考慮；

（3）具有良好的溝通能力和服務意識；

（4）具備基本的計算機操作能力。

2、康復治療師

崗位職責：負責為托養人員提供康復治療服務，包括物理治療、作業治療等。

任職要求：

（1）具備康復醫學專業背景，大專及以上學歷；

（2）具備康復治療師資格證書；

（3）具有一定的臨床經驗；

（4）具備良好的團隊協作精神和溝通能力。

3、社工

崗位職責：負責為托養人員提供心理疏導、家庭聯系、活動策劃等服務。

任職要求：

（1）具備社會工作專業背景，大專及以上學歷；

（2）具有一定的社會工作實踐經驗；

（3）具備良好的溝通技巧和人際關系處理能力；

（4）具備較強的組織策劃能力。

4、行政管理

崗位職責：負責單位日常行政事務管理、人力資源管理等工作。

任職要求：

（1）具備行政管理、公共管理等相關專業背景，大專及以上學歷；

（2）具備一定的行政管理工作經驗；

（3）具備良好的組織協調能力和團隊協作精神；

（4）具備較強的公文寫作能力。

招聘流程

1、報名：應聘者請將個人簡歷發送至本單位招聘郵箱（郵箱地址請見文末），報名截止日期為XX年XX月XX日，逾期將無法受理。

2、資格審查：本單位將對收到的簡歷進行篩選，符合條件的應聘者將收到面試通知。

3、面試：面試時間和地點將另行通知，請應聘者保持手機暢通。

4、體檢：通過面試的應聘者需進行體檢，體檢合格者方可錄用。

5、錄用：本單位將根據面試和體檢結果，確定最終錄用名單，并電話或郵件通知應聘者。

待遇與福利

本單位為員工提供具有競爭力的薪資待遇，并根據崗位和工作表現提供相應的績效獎勵，單位還為員工提供完善的福利待遇，包括五險一金、帶薪休假、節日福利等。

聯系方式

如需了解更多招聘信息，請通過以下方式聯系本單位：

聯系人：XXX（人力資源部）

電話：XXX-XXXX-XXXX

郵箱：[email protected]（請將簡歷發送至此郵箱）

地址：鏡湖區級托養福利事業單位（詳細地址請見文末）

鏡湖區級托養福利事業單位致力于為社會提供優質的托養福利服務，誠邀廣大有志之士加入我們的團隊，希望廣大應聘者踴躍報名，共同為托養福利事業貢獻力量，本單位將秉持公平、公正、公開的原則，選拔優秀的人才，共同推動社會福利事業的發展，歡迎符合條件的應聘者加入我們的行列，共創美好未來！

單位文化與發展愿景

本單位倡導“團結、敬業、創新、奉獻”的團隊精神，致力于打造一個充滿愛心、關懷和溫馨的工作環境，我們關注員工的成長與發展，為員工提供廣闊的職業發展空間和機會，我們積極響應國家關于社會福利事業的方針政策，不斷提高服務質量，擴大服務范圍，努力成為本地區乃至全國一流的托養福利服務機構，未來的發展中，我們將繼續秉承“以人為本、服務至上”的宗旨，不斷創新服務模式，拓展服務領域，為更多需要幫助的人群提供優質的福利服務，歡迎廣大應聘者與我們攜手共進，共創美好未來！